HR-маркетинг: глобальные тренды и возможности их адаптации
Вебинар 15 Апреля 2026 г. (среда)
15:00 – 18:00
15:00 – 18:00
Татьяна Коваль, Антон Коваль, Apostrophe Digital (Бразилия)
Программа
Блок 1
HR-маркетинг: от стратегии до тактики
Стратегический vs Тактический HR-маркетинг:
- В чем разница и почему тактика без стратегии сжигает бюджет
- Как выстроить баланс между долгосрочным брендом работодателя (EVP) и быстрой лидогенерацией кандидатов
Блок 2
Глобальные тренды HR-маркетинга
- Тренды 2026: мировые бенчмарки: что меняет рынок труда прямо сейчас
- Какие глобальные тренды и как адаптировать под задачи российских компаний
Опрос
Какие ключевые для вас HR-метрики
Блок 3
Метрики и бизнес-результат
- Какие метрики используют компании для оценки эффективности работы с брендом работодателя и HR-маркетига
- Ключевые показатели: Воронка найма, стоимость кандидата (CPA/CPH), eNPS, уровень удержания и текучести, вовлеченность кандидатов
- Диалог с бизнесом: как перевести HR-показатели на язык денег. Что и в каком виде показывать руководству, чтобы защитить бюджет
Блок 4
Под капотом: как превратить данные в ресурс для развития
- Сбор данных без боли: От Excel к автоматизированным дашбордам
- От цифр к выводам: Алгоритм поиска узких мест. Пример: как настроить агента, который выявляет, почему увольняются разработчики на 3-й месяц работы
Опрос
Какие сферы вы хотели бы в первую очередь автоматизировать?
Блок 5
ИИ и HR-маркетинг: будущее уже здесь
- Демистификация ИИ: Чем нейросети реально могут помочь HR-отделу уже сегодня
- Практические сценарии : от обработки массивов данных до улучшения опыта сотрудника
- Практические решения по использованию ИИ для привлечения талантов, рекрутмента и онбординга
- Безопасность и этика в использовании ИИ
Ведущие:
Татьяна Коваль, Apostrophe Digital
Антон Коваль, Apostrophe Digital
Эксперт по внедрению AI в управление бизнесом и HR-трансформации
15 лет опыта работы в области брендинга работодателя, корпоративной культуры и управления опытом кандидата. Сегодня я объединяю этот опыт с технологиями будущего, создавая ИИ-стратегии и автономных агентов, которые берут на себя до 70% операционных задач в HR и менеджменте.
Резидент крупнейшей ИИ-лаборатории в ЛАТАМ – Distrito (Сан-Паулу).
Преподаватель курса от Eduson “Нейросети на практике”
Автор блога о стратегии внедрения ИИ в управление бизнесом.
Со-основатель премии EMBRAS.
Резидент крупнейшей ИИ-лаборатории в ЛАТАМ – Distrito (Сан-Паулу).
Преподаватель курса от Eduson “Нейросети на практике”
Автор блога о стратегии внедрения ИИ в управление бизнесом.
Со-основатель премии EMBRAS.
тарифы
5 000 р.
*3 500 р.
*При регистрации до 1 апреля
контакты
Анастасия Безруких
По вопросам выступления и партнёрства
Телефон: +7 (916) 532-56-16
Почта: ab@promforum.moscow